Farpoint, une société de conseil pionnière en matière de transformation de l'IA, joue un rôle de premier plan dans les efforts visant à donner aux organisations de premier plan les moyens de façonner l'avenir grâce à l'IA. Notre objectif est d'aider les grandes entités publiques, privées et gouvernementales à constituer la prochaine génération de main-d'œuvre assistée par l'IA. Spécialisés dans les LLM, les modèles de diffusion, les modèles multimodaux et l'exécution de projets spéciaux, nous recherchons un vice-président dynamique de l'ingénierie pour diriger nos initiatives d'innovation en matière d'IA.

Nous sommes animés par une culture axée sur le travail acharné, la capacité d'adaptation et l'obtention de résultats tangibles. Pour prospérer dans notre environnement de start-up en évolution rapide, il faut de la créativité, de la motivation personnelle et une passion pour l'apprentissage automatique. Nous valorisons une compréhension approfondie des techniques d'apprentissage profond, qui favorisent l'apprentissage continu et la croissance professionnelle.

Responsabilités essentielles

En tant que leader clé de notre organisation, vous jouerez un rôle central dans le développement de solutions d'IA de pointe qui permettront à nos clients d'optimiser les flux de travail et d'exploiter la puissance de l'intelligence artificielle. Les responsabilités incluent :

• Conception, développement et optimisation de l'infrastructure et des fonctionnalités de notre plateforme d'apprentissage automatique d'entreprise automatisée.
• Appliquer des concepts théoriques en matière d'apprentissage automatique, de mathématiques, d'informatique et d'ingénierie pour développer des solutions d'IA.
• Implémenter des algorithmes d'apprentissage pour des problèmes spécifiques à un domaine et les intégrer dans des modèles d'apprentissage automatique.
• Sélection des caractéristiques pertinentes pour les prévisions à l'aide de méthodes de traitement des données et de calcul statistique.
• Entraîner des modèles d'apprentissage automatique à l'aide de nouvelles techniques d'optimisation, d'apprentissage par transfert et d'optimisation des hyperparamètres.
• Évaluer et expliquer les résultats expérimentaux à l'aide de mesures et d'outils de collaboration appropriés.
• Améliorer et inventer des pipelines de données efficaces et sécurisés pour les systèmes fondamentaux de l'IA.
• Gestion de DevOps, mise à l'échelle et supervision de la conception de l'infrastructure logicielle.
• Utilisation de l'expertise en matière de développement frontal et back-end, de Kubernetes et de Docker.
• Diriger et gérer une équipe interfonctionnelle composée de développeurs front-end, de développeurs back-end, d'ingénieurs DevOps, de concepteurs et d'ingénieurs ML.
• Collaborer pour concevoir, développer, intégrer et déployer des applications entièrement évolutives pour les entreprises.

Responsabilités supplémentaires

• Sélection des caractéristiques pertinentes pour les prévisions à l'aide de méthodes de traitement des données et de calcul statistique.
• Entraîner des modèles d'apprentissage automatique à l'aide de nouvelles techniques d'optimisation, d'apprentissage par transfert et d'optimisation des hyperparamètres.
• Évaluer et expliquer les résultats expérimentaux à l'aide de mesures et d'outils de collaboration appropriés.
• Améliorer et inventer des pipelines de données efficaces et sécurisés pour les systèmes fondamentaux de l'IA.

Ce que nous valorisons

• Les membres de l'équipe qui étudient les détails des données et ne sont pas satisfaits des réponses superficielles.
• Pas d'ego ; le résultat compte plus que la personne qui en obtiendra le mérite.
• Capacité extraordinaire à faire face à des problèmes ouverts dans des environnements non structurés.
• Des personnes adaptatives et introspectives désireuses d'apprendre, de guider, de diriger et de suivre.

Exigences

• Maîtrise en ingénierie ou en informatique, ou plus de 4 ans d'expérience dans le développement et le déploiement de modèles d'apprentissage profond commercialement pertinents.
• Expérience de la programmation, des scripts ou des packages statistiques (Python, PyTorch, Tensorflow et CUDA).
• Solide compréhension des mathématiques de l'apprentissage en profondeur, y compris le calcul, l'algèbre linéaire, la théorie des probabilités, les statistiques et l'optimisation.
• Connaissance des éléments constitutifs de l'apprentissage automatique tels que les transformateurs, l'attention à plusieurs têtes, les réseaux neuronaux convolutifs, les modèles de diffusion, les réseaux de neurones graphiques et d'autres modalités de séries chronologiques.
• Découvrez des modèles d'entraînement sur plusieurs GPU et nœuds en tirant parti des modalités de parallélisme des données et des modèles.
• Connaissance de la gestion de DevOps, de la mise à l'échelle, de la conception d'infrastructures logicielles, de Kubernetes, de Docker, du développement frontal et dorsal.
• Expérience confirmée dans la direction et la gestion d'équipes interfonctionnelles.

Salaire

‍La rémunération totale pour ce poste peut également inclure des unités d'actions restreintes, une prime de signature et d'autres incitations futures potentielles. Notez également que la rémunération totale pour ce poste sera déterminée en fonction des qualifications, de l'expérience professionnelle, des compétences et d'autres facteurs pertinents de chaque individu. Cette estimation exclut la valeur de tout bonus d'inscription potentiel, la valeur de tous les avantages offerts et la valeur future potentielle de toute incitation à long terme.

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La vie chez Farpoint

‍Notre travail n'est pas conventionnel et met l'accent sur la créativité, la collaboration et l'innovation centrée sur l'humain. Nous donnons la priorité à l'embauche de personnes faisant preuve d'une curiosité insatiable, d'un optimisme irrépressible, d'une profonde empathie et d'une capacité à collaborer efficacement. Nous valorisons les penseurs de bout en bout qui élaborent des stratégies et exécutent des plans jusqu'à leur terme.

Procédure de candidature

‍Si vous êtes prêt à révolutionner l'avenir avec nous, envoyez un e-mail jobs@farpointhq.com avec le poste souhaité dans la ligne d'objet. Nous encourageons les candidats à mettre en valeur leurs capacités et leur passion de manière créative. Chez Farpoint, nous croyons qu'il est important de demander pardon, et non la permission, même dans le cadre du processus de candidature à un poste.