L'une des marques de produits alimentaires et de boissons les plus reconnues avait pour mission de doubler son chiffre d'affaires grâce à une expansion géographique, mais souhaitait le faire sans doubler ses effectifs. Le projet visait à tirer parti de la puissance de l'IA pour développer leur activité en utilisant les données et la technologie, plutôt que le capital humain. L'entreprise s'est tournée vers Farpoint pour réaliser une évaluation de l'impact de l'intelligence artificielle afin d'identifier et de comprendre les domaines dans lesquels l'IA pourrait avoir le plus grand impact de transformation sur les flux de travail existants.
En se lançant dans ce projet, l'équipe de Farpoint avait une solide compréhension des forces macroéconomiques du marché affectant le client, mais a reconnu la nécessité d'une compréhension plus nuancée de la dynamique interne au sein et entre ses départements. Pour y parvenir, nous avons lancé un processus complet d'acquisition de données, en menant des entretiens avec les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation. Notre approche impliquait une analyse multidimensionnelle des données multimodales collectées, à travers laquelle nous avons résumé 20 problèmes clés. Pour chaque problème identifié, nous avons élaboré de nouvelles propositions d'IA, puis nous avons classé ces opportunités à l'aide de la matrice de priorisation de l'IA de Farpoint. Cet outil nous a permis de modéliser l'impact potentiel de chaque solution selon sept dimensions, ce qui nous a finalement permis de sélectionner les trois solutions les plus efficaces. À cette fin, nous avons développé un modèle détaillé de retour financier sur l'IA (ROAI) afin de mettre en lumière l'impact commercial.
Parallèlement, nous avons mené une analyse approfondie des flux de travail, des études temporelles et des plans d'expérience, en intégrant des entretiens avec les parties prenantes pour mieux comprendre le tissu culturel et infrastructurel de l'organisation. Ces ethnographies ont contribué à comprendre le point de vue des employés sur les changements internes, leurs attentes, leurs griefs et les lacunes de la configuration actuelle.
Sur cette base, nous avons intégré le cadre à trois horizons pour concevoir stratégiquement des systèmes d'IA à la fois interopérables et évolutifs. Cette approche implique l'élaboration d'une feuille de route prospective en matière d'IA, qui décrit une stratégie de mise en œuvre progressive sur des étapes d'un, trois et cinq ans. Notre vision va au-delà de la résolution des défis immédiats du client ; il s'agit de concevoir des solutions d'IA résilientes conçues pour s'adapter et prospérer face aux avancées technologiques rapides, en veillant à ce qu'elles restent pertinentes et utiles dans le paysage dynamique de la prochaine décennie.
À l'aide des informations recueillies, Farpoint a conçu un manuel qui a aidé le client à cartographier le nouveau paysage en mutation. Un exemple de ce manuel est un flux de travail d'analyse des concurrents repensé en matière d'IA, qui a tiré parti de l'IA pour intégrer une vision globale du paysage macroéconomique. Ce nouveau cadre a non seulement automatisé les activités identifiées dans les flux de travail, mais a également augmenté l'ensemble de cette fonction, permettant au client de passer d'une position réactive à une position proactive en matière d'analyse concurrentielle.
L'équipe de direction a été habilitée à comprendre les impacts spécifiques que la révolution de l'IA aurait non seulement sur leur organisation, mais aussi sur leurs concurrents et le secteur dans son ensemble.