À une époque où l'efficacité et la personnalisation sont primordiales, une importante compagnie d'assurance canadienne a entrepris une transformation avec Farpoint. Confrontée à la nécessité de développer ses activités face à la demande croissante du marché, l'entreprise souhaitait améliorer sa productivité sans augmenter proportionnellement ses effectifs. Malgré un effectif solide de plus de 2 000 employés et la gestion de plus de 150 000 réclamations par an, l'entreprise a dû faire face à des obstacles opérationnels qui ont entraîné des retards dans le service client et d'importants arriérés. À la recherche d'une solution capable de répondre à leur croissance ambitieuse sans augmenter leurs effectifs de manière linéaire, ils ont fait appel à l'expertise de Farpoint pour identifier et exploiter le potentiel de l'IA afin de surmonter ces obstacles opérationnels.
Au cours d'une analyse rigoureuse de 16 semaines couvrant plus de 12 départements, Farpoint a entrepris une évaluation complète des systèmes de données, des architectures et des flux de travail opérationnels de l'entreprise. Grâce à de vastes consultations avec les parties prenantes et à une analyse multimodale des données, nous avons identifié 31 défis opérationnels critiques. À l'aide de la matrice de priorisation de Farpoint AI, nous les avons regroupées en trois solutions à fort impact, chacune soutenue par un modèle financier détaillé permettant de prévoir le retour sur investissement de l'IA (ROAI).
Notre approche ne s'est pas limitée à l'identification de solutions. Nous nous sommes penchés sur les processus et la culture de l'entreprise et avons découvert des informations sur les perceptions des employés et les inefficacités systémiques. Cette recherche exhaustive a jeté les bases d'un solide plan d'intégration de l'IA, utilisant le cadre à trois horizons pour concevoir des systèmes d'IA évolutifs et interopérables qui non seulement répondent aux défis immédiats, mais ouvrent également la voie aux innovations futures.
Nos efforts ont abouti à une stratégie d'IA complète de commercialisation (GTM) qui a équilibré un déploiement rapide, des gains d'efficacité et une gouvernance éthique de l'IA. Une réalisation remarquable a été la refonte du processus de remboursement des soins de santé. En tirant parti de l'IA pour accélérer la prise de décision, nous avons pu améliorer les délais de décision de plus de 500 %, réduire considérablement l'arriéré et améliorer la qualité de service pour les fournisseurs de services et les clients.
Cette refonte stratégique a permis à l'équipe de direction d'acquérir une compréhension détaillée du potentiel de transformation de l'IA, offrant ainsi un plan directeur pour non seulement l'excellence opérationnelle, mais également une position proactive face aux futurs changements du secteur.